Mondelēz International informa sus avances en sus snacks

Comunicado. Mondelēz International publicó su informe Snacking Made Right 2023, que muestra el significativo progreso anual de la compañía en relación con sus prioridades ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). El informe demuestra los esfuerzos continuos de la compañía para construir una empresa de snacks más sostenible, centrada en ofrecer el snack adecuado, en el momento adecuado y preparado de la manera correcta.

El informe de este año es parte del esfuerzo continuo de la compañía para brindar a nuestras partes interesadas información transparente y mensurable sobre nuestros objetivos, políticas, iniciativas y programas de ESG.

Los elementos clave del progreso de este año incluyen la promoción de los refrigerios conscientes; combatir el cambio climático a través de objetivos basados ​​en la ciencia, incluida la obtención de la validación de SBTi para nuestra hoja de ruta de reducción de emisiones netas cero; hacer crecer nuestro programa de abastecimiento exclusivo Cocoa Life; promover la diversidad, la equidad y la inclusión; y priorizar la colaboración para ayudar a impulsar un cambio duradero en todo el sector.

“Estoy increíblemente orgulloso de nuestro trabajo en 2023 para seguir satisfaciendo las preferencias cambiantes de los consumidores y obteniendo resultados sólidos, al mismo tiempo que logramos avances significativos en nuestras prioridades ESG. Logramos este progreso a pesar de la actual inflación global y la incertidumbre económica, un testimonio no sólo del poder de nuestras marcas icónicas, sino también de nuestro enfoque estratégico y centrado en el crecimiento sostenible”, afirmó Dirk Van de Put, presidente y director ejecutivo de Mondelēz International.

El enfoque de la compañía para generar progreso tiene dos frentes: comienza con la transformación de las operaciones comerciales, lo que incluye trabajar estrechamente en las cadenas de suministro, mientras desempeña un papel de liderazgo en asociaciones industriales y sectoriales centradas en impulsar la colaboración y la acción colectiva.

El año pasado, la empresa logró avances considerables hacia nuestros objetivos para 2025, que incluyen:

- Evolucionar su enfoque hacia los snacks conscientes mediante la mejora de los perfiles de nutrientes e ingredientes, la promoción de estilos de vida activos y el empoderamiento de los consumidores para tomar decisiones alimenticias más conscientes.

- Ampliar las prácticas agrícolas regenerativas en Cocoa Life, su programa de abastecimiento exclusivo, ayudando a reducir la deforestación y contribuyendo a las reducciones de carbono de Alcance 3.

- Reducir su impacto climático a través de acciones tangibles, incluida la transición a fuentes de energía renovables en muchas de nuestras instalaciones de fabricación, así como obtener casi la mitad de la electricidad en los sitios de fabricación a partir de energías renovables, en comparación con más del 40% en 2022.

“Este trabajo crea valor para nuestro negocio y ayuda a permitir nuestro crecimiento futuro al hacer que nuestro negocio sea más resiliente. De cara al futuro, nuestro objetivo es agudizar, amplificar y acelerar aún más nuestro impacto en nuestras áreas prioritarias. También estamos enfocados en evolucionar para cumplir con los requisitos regulatorios en expansión y seguimos comprometidos con la transparencia al compartir nuestro progreso. Estoy agradecido por la pasión, el impulso y la propiedad que los miembros del equipo de Mondelēz International aportan a sus funciones todos los días mientras continuamos generando un impacto positivo a escala”, dijo Christine Montenegro McGrath, vicepresidenta sénior y directora de Impacto y Sostenibilidad.

 

 

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EFSA considera que la vigilancia tras la vacunación es vital para evitar la propagación de la influenza aviar

EFSA considera que la vigilancia tras la vacunación es vital para evitar la propagación de la influenza aviar

Comunicado. La vigilancia postvacunación es fundamental para detectar rápidamente los brotes de gripe aviar, demostrar la ausencia de la enfermedad y permitir así la circulación segura de las aves, este es el principal resultado del nuevo dictamen científico de la EFSA, que también evalúa las opciones de mitigación del riesgo tras la vacunación de emergencia y preventiva.

La EFSA recibió la petición de aportar una visión global de las opciones de vigilancia eficaz y de las medidas de reducción del riesgo de la gripe aviar. Suos científicos evaluaron estas medidas y valoraron si las estrategias de vigilancia disponibles podían demostrar la ausencia de la enfermedad, permitiendo así la circulación segura de las aves de corral y de los productos relacionados.

Sus expertos estudiaron específicamente las estrategias de vigilancia para los escenarios de vacunación de emergencia y preventiva, estableciendo las especies de aves de corral elegidas como objetivo (gallinas ponedoras, pavos o patos), el número de animales que se debían analizar, el método de diagnóstico y el periodo de muestreo.

En el caso de la vacunación de emergencia contra la gripe aviar altamente patógena (GAAP), sus científicos llegaron a la conclusión de que los planes de vigilancia para la detección precoz de nuevos brotes deben tener en cuenta el tipo de ave y el tamaño de la manada para ser eficaces. Si la vacunación es preventiva, para demostrar la ausencia de la enfermedad, se recomienda realizar pruebas virológicas mensuales de hasta 15 aves muertas con el fin de salvaguardar el desplazamiento de las aves de corral y los productos relacionados. Asimismo, tanto las manadas vacunadas como las no vacunadas deben someterse a una vigilancia pasiva

Los expertos del laboratorio de referencia de la Unión Europea y de la EFSA han colaborado estrechamente para recomendar las pruebas de diagnóstico más adecuadas para la vigilancia de acuerdo con el tipo de vacuna, la estrategia de vacunación (es decir, si de emergencia o preventiva) y el alcance de la vigilancia posterior. Además, se deben utilizar métodos más sensibles cuando es probable que la cantidad de virus en la sangre sea baja debido a la vacunación.

“La vacunación es una herramienta importante en la lucha contra la gripe aviar y se recomienda como parte de un enfoque integrado del control de las enfermedades. No obstante, es necesario realizar un seguimiento con un plan estratégico de vigilancia y aplicar medidas para reducir el riesgo de transmisión del virus”, declaró Frank Verdonck, jefe de la Unidad de Peligros Biológicos y Sanidad y Bienestar Animal de la EFSA.

 

 

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Mondelēz International informa sus avances en sus snaks

Mary Jones nombrado mejor refresco de cannabis en los High Spirits Awards por segundo año consecutivo

Comunicado. Jones Soda, el refresco artesanal original conocido por su sabor y sus etiquetas fotográficas enviadas por los usuarios, anunció que su marca de cannabis Mary Jones ha sido nombrada “Mejor refresco de cannabis” por segundo año consecutivo y ganadora de la Medalla de Platino en High Spirits 2024 de California.

El concurso de bebidas premió a Mary Jones con 10 mg de limonada de bayas con infusión de THC por su premio al “Mejor refresco de cannabis” y la Medalla de Platino 2024, por el segundo año consecutivo en que Mary Jones ha sido reconocida por los premios High Spirits.

La competencia anual está organizada por LA Spirits Awards y está abierta a todos los productos de bebidas derivados del cannabis vendidos legalmente en California y a todas las bebidas derivadas del cáñamo (CBD/cannabinoides alternativos) de cualquier lugar de Estados Unidos.

“Mary Jones aprovecha más de 25 años de ciencia y sabor de bebidas de nuestra marca CPG cruzada, Jones Soda, adaptada al cannabis. Nuestro gran sabor ha abierto caminos en el mercado de refrescos legales con cannabis. Es un honor ser reconocido nuevamente por los premios High Spirits”, dijo David Knight, director ejecutivo de Jones.

 

 

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EFSA considera que la vigilancia tras la vacunación es vital para evitar la propagación de la influenza aviar

 

Comunicado. Grupo Bimbo anunció la creación de la posición de presidente ejecutivo, que ocupará Daniel Servitje Montull. Con ello, Rafael Pamias Romero asumirá la posición de director general de la compañía a partir del 01 de mayo de 2024.

Con estos cambios, la empresa busca mejorar su gobernanza corporativa y supervisión estratégica, así como reforzar su estructura para encarar la complejidad derivada del crecimiento y expansión de los últimos años, mientras asegura la continuidad de su Filosofía y Cultura.

El presidente ejecutivo se focalizará en la toma de decisiones estratégicas y relevantes, asegurando la alineación de la visión en el buen largo plazo de Grupo Bimbo, así como los intereses de los accionistas y del Consejo de Administración. Mientras que el director general le reportará al Presidente Ejecutivo y tendrá la responsabilidad de gestionar la Compañía.

“Recién cumplidos los 65 años de edad y después de 43 años de trabajar a tiempo completo, quiero dar un paso hacia adelante, por lo que he tomado la decisión de entregar la estafeta de director general y pasar a ser presidente ejecutivo. Por lo que, además de ser el Presidente del Consejo, seguiré involucrado y participando en la conducción y estrategia de la empresa. Servir a los colaboradores, clientes, consumidores, consejeros, accionistas e inversionistas de esta especial empresa ha sido el privilegio de mi vida. Ha sido gracias a todos ustedes que hoy somos ocho veces más grandes de lo que éramos en 1997 cuando asumí la dirección, llevamos a cabo 93 adquisiciones en este periodo, y logramos ser la empresa de panificación líder, más grande del mundo, con 227 panaderías, más de 151 mil colaboradores en los 35 países en los que operamos, así como contar con mayor solidez en cada una de nuestras métricas”, comentó Servitje.

Y añadió: “Mi foco estará en la estrategia de crecimiento, la competitividad y el largo plazo próspero de Grupo Bimbo, así como en promover la cultura, el talento de las nuevas generaciones, la calidad, innovación y la investigación y desarrollo”.

Pamias Romero, quien actualmente ocupa la posición de director general Operativo y es director global de Sustentabilidad, cuenta con más de 35 años de experiencia en estrategia de negocios y mercadotecnia en empresas multinacionales como Henkel y Danone. Tiene una licenciatura y una maestría en Administración de Empresas por el ESADE (Barcelona) y cuenta con una maestría en Administración Internacional por la Thunderbird School of Global Management en Arizona.

“Es un honor para mí haber sido elegido para asumir esta enorme responsabilidad. Agradezco la confianza del Consejo, accionistas y por supuesto, de Daniel, y les aseguro tienen todo mi compromiso para continuar con el éxito y el crecimiento sostenible que ha logrado Grupo Bimbo en estos casi 80 años”, comentó Pamias Romero.

“Rafa es un excelente operador y un estratega con visión global, desde que ingresó me impresionó su compromiso e inteligencia. Su trayectoria personal y profesional le han dado la experiencia de dirigir grandes organizaciones. Ve con claridad nuestras fortalezas, pero también nuestras oportunidades, y lo que debemos llevar a cabo para ser una mejor empresa para la sociedad. Ha sabido conseguir en sus equipos buenos resultados financieros, a la par de lograr ser una empresa sustentable que deje huella, tal como aspiramos en nuestro Propósito. Él ha sido el artífice de nuestra nueva estrategia de sustentabilidad”, dijo Servitje.

 

 

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