Comunicado. The Hershey Company anunció que fue certificada por Great Place to Work. Este distinguido honor está determinado por los comentarios de los empleados actuales, un reflejo directo de su experiencia de primera mano en Hershey.
La encuesta de este año a los empleados actuales señaló el orgullo por su trabajo, la confianza en la marca y el entusiasmo por el futuro de la empresa como puntos fuertes particulares de la empresa. El negocio estadounidense de Hershey se une a las operaciones en Canadá, Brasil, India, México y Malasia para obtener este honor de certificación.
Great Place to Work es la autoridad mundial en la cultura del lugar de trabajo, la experiencia de los empleados y los comportamientos de liderazgo que han demostrado generar ingresos líderes en el mercado, retención de empleados y mayor innovación.
“LA certificación Great Place to Work Certification es un logro muy codiciado que requiere una dedicación constante e intencional a la experiencia general de los empleados", dijo Sarah Lewis-Kulin, vicepresidenta de reconocimiento global de Great Place to Work.
Y afirmó que la certificación es el único reconocimiento oficial obtenido por la retroalimentación en tiempo real de los empleados con respecto a la cultura de su empresa.
“Al obtener con éxito este reconocimiento, es evidente que The Hershey Company se destaca como una de las mejores empresas para trabajar, brindando un excelente ambiente de trabajo para sus empleados”.
Por su parte, Michele Buck, directora ejecutiva de The Hershey Company, comentó: “Nuestro reconocimiento nuevamente por parte de Great Place to Work muestra nuestro compromiso de brindar a nuestros empleados una experiencia satisfactoria centrada en el bienestar, el crecimiento y el avance profesional. Creemos que un lugar de trabajo y una cultura equitativos fomentan la innovación, la colaboración y el crecimiento, impulsores críticos que nos impulsan en nuestro viaje para convertirnos en una potencia líder en refrigerios”.
La compañía dio a conocer que su fuerza laboral de Hershey está impulsada por una cultura de co-creación que prioriza a las personas, lo que permite a los empleados abrazar su identidad auténtica, apropiarse de su trabajo y desbloquear el potencial profesional. La empresa reconoce que su gente es su mayor activo, invirtiendo activamente en el desarrollo profesional y las oportunidades de mejora.
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