Comunicado. La Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (AGRICULTURA) informó que México comenzó a exportar chile morrón a Japón, al confirmarse un primer embarque de Sinaloa por 733 kilogramos, luego del acuerdo firmado con el Ministerio de Agricultura, Silvicultura y Pesca de Japón (MAFF, por sus siglas en inglés) a finales de 2025.

Este embarque sale después de 16 años de gestiones y conversaciones técnicas con especialistas del país asiático, luego de que el Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria (Senasica) demostró, con investigación científica, que el pimiento morrón no es susceptible al moho azul del tabaco, la cual era la principal preocupación de la autoridad sanitaria japonesa.

A la fecha se tienen registrados 20 predios y 11 empacadoras de Coahuila, Guanajuato, Querétaro y Sinaloa para participar en el protocolo de exportación, y podrán sumarse gradualmente más interesados en ese mercado.

Actualmente, los productores mexicanos envían este tipo de fruto a países como Estados Unidos y Canadá.  México ya exporta carne de cerdo y de bovino, espárragos, uvas, frutillas, aguacate, jitomate, mango, jugo de naranja y hortalizas (brócoli, col y coliflor) a Japón, lo que demuestra la confianza y el reconocimiento del país asiático hacia nuestro país.

Con este intercambio comercial, AGRICULTURA reafirma su compromiso con la diversificación de mercados internacionales para beneficio de las y los productores mexicanos.

 

 

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JBS lanza programa para formar nueva generación de cargos técnicos en sus industrias cárnicas

FEMSA y Coca-Cola FEMSA, en el top 10% de las empresas más sostenibles del mundo

Comunicado. Friboi, marca perteneciente al gigante cárnico JBS, anunció la apertura de una convocatoria estratégica diseñada para la formación de sus futuros cuadros directivos de primera línea. El programa, denominado Friboi Desenvolve, tiene como objetivo captar talento joven, profesionales con hasta dos años de graduación, para integrarlos en las operaciones de producción y mantenimiento industrial en estados clave como São Paulo, Goiás, Mato Grosso y Minas Gerais, entre otros.

La propuesta formativa destaca por su estructura de 18 meses de duración. Durante el primer año, los seleccionados se sumergirán en un aprendizaje práctico, seguido de seis meses de supervisión compartida con miras a la consolidación en puestos de liderazgo. Para ello, la compañía emplea la metodología 70-20-10, donde el 70% del aprendizaje proviene de la experiencia directa en planta (job rotation), el 20% del intercambio con mentores y directivos, y el 10% restante de formación teórica técnica.

La convocatoria se divide en dos grandes pilares académicos como graduados en ingeniería, zootecnia, veterinarios, gestión industrial, personal de mantenimiento, entre otros. Wanderson Costa, director de RR.HH. de Friboi, enfatizó que la empresa busca "acelerar talentos de alto potencial" para asegurar la competitividad y sostenibilidad del negocio a largo plazo.

El proceso de selección será exhaustivo, constando de seis etapas que incluyen evaluaciones técnicas de resolución de problemas en planta y entrevistas con comités corporativos.

Este movimiento de JBS responde a la relevancia del sector de alimentos en Brasil, que hoy representa más del 10% de la fuerza laboral del país según datos de la Abia. En un entorno globalizado y de ritmo acelerado, la capacitación de líderes especializados se vuelve fundamental para mantener la eficiencia de una industria que es pilar de la balanza comercial brasileña.

 

 

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México envía primer embarque de pimiento morrón a Japón

FEMSA y Coca-Cola FEMSA, en el top 10% de las empresas más sostenibles del mundo

Comunicado. FEMSA y Coca-Cola FEMSA se posicionan en el Dow Jones Best-in-Class World Index 2026, elaborado por S&P Dow Jones Índices, como resultado de su compromiso con un modelo de negocio que integra la sostenibilidad y la competitividad. Con ello, ambas compañías se consolidan como las únicas empresas mexicanas del sector de alimentos y bebidas reconocidas en su respectivo sector en este índice, que agrupa al top 10% de las 2,500 empresas más grandes del mundo con mejor desempeño en sostenibilidad en cada industria, de acuerdo con el S&P Global BMI.

FEMSA se suma por segundo año consecutivo en este índice global, fortaleciendo un logro que en 2024 marcó un hito al colocarla como una de las primeras empresas mexicanas en más de 25 años en ingresar a este referente internacional, mientras que Coca-Cola FEMSA lo hace por primera vez, alcanzando un puntaje histórico de 81 puntos en la Evaluación de Sostenibilidad Corporativa (CSA) de S&P Global, el cuarto resultado más alto a nivel mundial en su sector, como reflejo de una gestión consistente en materia ambiental, social y de gobernanza (ESG) integrada a la estrategia y operación del negocio.

“En FEMSA, la sostenibilidad no es un esfuerzo paralelo: está integrada en la forma en que operamos y tomamos decisiones en más de 18 países. Que FEMSA y Coca-Cola FEMSA formen parte del Dow Jones Best-In-Class World Index, que solo incluye al 10% de las compañías con mejor desempeño en sostenibilidad a nivel global y que seamos las únicas compañías mexicanas en su industria confirma la madurez de una estrategia que hemos construido durante más de 135 años”, señaló Jessica Ponce de León, directora de Sostenibilidad FEMSA.

Por su parte, para Coca-Cola FEMSA, el ingreso por primera al Dow Jones Best-in-Class World Index, junto con su inclusión en el Dow Jones Best-in-Class MILA Pacific Alliance Index marca un hito en la trayectoria de la compañía y refleja la madurez de una estrategia de sostenibilidad integrada al negocio, con enfoque de largo plazo y estándares internacionales de excelencia. Este reconocimiento se sustenta en el puntaje histórico de 81 puntos obtenido en la Evaluación de Sostenibilidad Corporativa (CSA) de S&P Global, resultado de una gestión consistente en temas ambientales, sociales y de gobernanza, siendo el 4to más alto a nivel global para su sector.

Durante 2025, Coca-Cola FEMSA fortaleció sus capacidades de gestión del agua, acción climática, economía circular, seguridad y bienestar integral de colaboradores, avanzando también en una agenda robusta de transparencia y gobernanza, al reportar por primera vez en alineación con NIIF S1 y S2 y con el marco de Divulgaciones Financieras Relacionadas con la Naturaleza (TNFD). En conjunto, estos avances consolidan a Coca-Cola FEMSA como un referente global en la creación de valor sostenible de largo plazo.

“Ingresar por primera vez al Dow Jones Best-In-Class World Index representa un hito para Coca-Cola FEMSA y confirma la solidez de una estrategia de sostenibilidad integrada al negocio. Este reconocimiento refleja una gestión consistente, con altos estándares de gobernanza, transparencia y ejecución, enfocada en crear valor sostenible de largo plazo”, afirmó Catherine Reuben, vicepresidenta de Asuntos Corporativos de Coca-Cola FEMSA.

La inclusión de FEMSA y Coca-Cola FEMSA tanto en el Dow Jones Best-in-Class World Index y el Dow Jones Best-in-Class MILA Pacific Alliance Index reafirma el liderazgo de ambas compañías en sostenibilidad y su compromiso con la creación de valor de largo plazo. Este reconocimiento refleja un esfuerzo consistente por integrar criterios ESG en la estrategia y la operación del negocio, fortaleciendo su capacidad para competir a nivel global, anticipar riesgos, capitalizar oportunidades y contribuir de manera positiva al desarrollo económico, social y ambiental de las regiones donde operan.

 

 

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JBS lanza programa para formar nueva generación de cargos técnicos en sus industrias cárnicas

Kraft Heinz Brasil lanza Heinz Zero Ketchup

Comunicado. Kraft Heinz Brasil anunció que con una inversión de 50 millones de reales y más de un año de desarrollo, lanza Heinz Zero Ketchup, producto que representa la apuesta más ambiciosa de la compañía en el país en los últimos años, y una señal inequívoca de hacia dónde se mueve el mercado de condimentos en América Latina.

El producto llega a las góndolas con una propuesta técnicamente sólida: cero adición de azúcar, 50% menos calorías y 25% menos sodio respecto a la fórmula original, sin resignar textura ni sabor. Para lograrlo, la empresa no se limitó a eliminar ingredientes: reformuló la receta incorporando mayor concentración de tomate, lo que le otorga un perfil organoléptico diferenciado dentro de la categoría. El proceso implicó testear ocho fórmulas distintas hasta encontrar la versión calibrada para el paladar brasileño, un mercado con exigencias sensoriales particulares y alta sensibilidad al precio.

El contexto de consumo respalda la decisión. Brasil es uno de los principales mercados globales de productos orientados al bienestar, pero el segmento "zero" dentro del kétchup representa apenas el 2% de las ventas totales de la categoría, según datos de Scanntech para 2024 e inicios de 2025. El contraste es revelador: en panificación y repostería, los productos sin azúcar ya concentran alrededor del 45% de la facturación del sector. Esa brecha es, precisamente, la oportunidad que Kraft Heinz decidió capitalizar. La meta interna es que Heinz Zero alcance el 20% del volumen total de catsups Heinz en un plazo de dos años, una proyección agresiva que implica construir un subsegmento prácticamente desde cero.

La escala de la operación local le da peso real a esa ambición. Brasil es el quinto mercado más grande de Kraft Heinz fuera de Estados Unidos, y en los últimos cinco años la operación local duplicó su tamaño, con la marca Heinz creciendo un 26% solo en 2025 y una facturación cercana a los 4.000 millones de reales. Kraft Heinz Brasil ostenta el liderazgo en cuatro categorías, catsup, salsa de tomate, mostaza y condimentos especiales, y mantiene un 45% de participación de mercado en catsup. Sin embargo, ese dominio convive con un dato que revela el potencial aún sin explotar: la marca está presente en apenas el 18% de los hogares brasileños.

La expansión no se agota en Heinz Zero. Este año la compañía también lanzó la pasta de tomate Heinz, categoría que la firma identifica como estratégica por su vínculo directo con su identidad como especialista en tomate. Las próximas metas declaradas son la mayonesa, la categoría de mayor volumen e ingresos en el mercado brasileño, por encima incluso del catsup, y la pasta de tomate, donde aspira a disputar el liderazgo en los próximos años.

El movimiento de Kraft Heinz en Brasil no es aislado. En Europa, Heinz Zero ya fue lanzado con campañas de alto impacto en Francia y los Países Bajos, lo que indica una estrategia global coordinada para posicionar la línea. Para la industria de alimentos procesados en la región, la apuesta confirma que la reformulación saludable dejó de ser una tendencia marginal: es el nuevo terreno donde se define la competitividad de las marcas líderes.

 

 

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FEMSA y Coca-Cola FEMSA, en el top 10% de las empresas más sostenibles del mundo

Laird Superfood transforma su suplemento prebiótico Daily Greens para obtener certificación orgánica

Comunicado. Laird Superfood, firma enfocada en café funcional, cremas para café y productos de superalimentos elaborados con ingredientes simples y mínimamente procesados, relanzó su producto Prebiotic Daily Greens, que ahora se elabora con ingredientes orgánicos certificados por el USDA, elevando la calidad de su fórmula de 2023 a medida que más personas buscan formas fáciles y orgánicas de apoyar la salud intestinal e incorporar fibra en sus rutinas diarias.

Laird Superfood Organic Prebiotic Daily Greens es una mezcla en polvo de fibra prebiótica, adaptógenos e ingredientes de origen vegetal. Su fórmula, recientemente certificada como orgánica, sigue priorizando la fibra e incluye una mezcla de fibras vegetales clínicamente estudiadas, como batata, manzana, arándano y zanahoria, para nutrir las bacterias beneficiosas del intestino. Además de fibra, Organic Prebiotic Daily Greens es una excelente fuente de calcio, vitamina C, D, K y B12, así como de manganeso y magnesio.

“La mayoría de las personas no consumen suficiente fibra ni frutas y verduras ricas en nutrientes en su dieta diaria, y la calidad de estos ingredientes es fundamental. Con Organic Prebiotic Daily Greens, priorizamos lo orgánico, especialmente en frutas y verduras como las espinacas, los arándanos y la col rizada. Esta mezcla funcional ayuda a cubrir las deficiencias nutricionales con alimentos integrales, a la vez que favorece la salud intestinal, sin aditivos innecesarios”, afirmó Jason Vieth, director ejecutivo de Laird Superfood.

Cada porción contiene 22 superalimentos, incluyendo hongos funcionales como el maitake, el shiitake y el hongo ostra, además de una variedad de frutas y verduras. La fórmula se elabora intencionalmente sin hierbas ni rellenos, centrándose en ingredientes que el cuerpo puede reconocer y aprovechar.

Además de contar con la certificación orgánica del USDA, Organic Prebiotic Daily Greens está verificado por el Proyecto Non-GMO, es libre de gluten, vegano, libre de soja y apto para la dieta paleo. No contiene azúcares añadidos, con un dulzor natural proveniente de ingredientes reales, y ofrece un ligero sabor cítrico a piña y limón. Este polvo, que se conserva a temperatura ambiente, no requiere refrigeración y proporciona una manera práctica de cuidar la salud intestinal con una sola cucharada diaria, con múltiples opciones para incorporarlo en batidos y otras recetas.

 

 

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Kraft Heinz Brasil lanza Heinz Zero Ketchup

Opormex anuncia a José Luis Pérez Gómez como su nuevo presidente

Comunicado. La Organización de Porcicultores Mexicanos (Opormex) celebró su Asamblea General Ordinaria el 1 de mayo en Aguascalientes, con la participación de socios de todo el país. En la sesión se eligió el nuevo Consejo Directivo para el periodo 2026-2028 y se presentó un balance de la gestión saliente con avances en sanidad, comercio y posicionamiento del sector.

José Luis Pérez Gómez asumirá la presidencia de la organización, acompañado por Pedro Aceves García como vicepresidente, Francisco Javier Ramos Bours en la tesorería y Luis Alfonso Jiménez Gutiérrez en la secretaría. El Consejo de Vigilancia quedó integrado por Alfonso González González como presidente, Jesús Canales Melhem como secretario y René Parada como vocal. El nuevo consejo tomará protesta el 13 de mayo durante el Congreso Intercontinental de Porcicultura y entrará en funciones el 1 de junio de 2026.

El presidente saliente, Heriberto Hernández Cárdenas, expuso los principales logros de su periodo, entre los que destacan el impulso a la Visión 2035 del sector, la presentación del Plan México para la Porcicultura, la limitación de cupos Pacic, el inicio de una demanda por dumping y la aprobación oficial del Día de la Porcicultura. También subrayó avances en bioseguridad, trazabilidad, control de enfermedades, seguimiento a la Ley de Bienestar Animal y la Ley de Aguas, y el lanzamiento de campañas de consumo como El Cerdo Cae Bien y el sello Cerdo Mexicano. Durante su gestión, Opormex asumió además la presidencia de la Organización Iberoamericana de Porcicultores (Oiporc), consolidando su proyección internacional.

"Hoy damos cuenta de una organización más sólida, con una visión clara de largo plazo y con avances concretos en temas estratégicos como sanidad, comercio y posicionamiento. El reto hacia adelante es consolidar un sector unido, competitivo y con una narrativa fuerte que defienda lo que representa la porcicultura mexicana", afirmó Hernández Cárdenas.

Pérez Gómez asumió el cargo con el objetivo de alcanzar la soberanía alimentaria para 2030 a través de un sector más articulado, tecnificado y sustentable. "Vamos a fortalecer la coordinación entre todos los eslabones de la cadena, impulsar la competitividad y trabajar en una narrativa común que posicione al cerdo mexicano como un producto de calidad, confianza y orgullo nacional", señaló el dirigente electo.

 

 

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Kraft Heinz Brasil lanza Heinz Zero Ketchup

Laird Superfood transforma su suplemento prebiótico Daily Greens para obtener certificación orgánica

Comunicado. El Festival Internacional de Creatividad Cannes Lions anunció a AB InBev, cervecera global de la que forma parte Grupo Modelo, como el Creative Marketer of the Year 2026. Este reconocimiento honorífico se otorga a un anunciante que ha acumulado una colección de trabajos emblemáticos, ganadores de Leones, durante un periodo sostenido. El compromiso continuo de AB InBev de usar la creatividad como motor de crecimiento en todo su portafolio llevó a la compañía a ganar 37 Leones en el Festival del año pasado.

AB InBev es la primera empresa en la historia de Cannes Lions que recibe este galardón por tercera vez. Desde 2021, el cervecero global ha iniciado un camino de crecimiento inorgánico a orgánico, apostando por la creatividad como una ventaja competitiva clave que ha contribuido a un sólido rendimiento y al aumento de los ingresos.

Sobre el reconocimiento, Simon Cook, CEO de LIONS, comentó: “AB InBev ha incorporado la creatividad en su forma de operar, no solo en cómo utiliza el marketing, y como resultado supera constantemente las expectativas. Al priorizar la creatividad a nivel ejecutivo y aplicar un sistema interno de eficacia creativa, sigue demostrando el vínculo claro y convincente entre la excelencia creativa y el desempeño comercial. Es una victoria histórica, que reconoce a una empresa que ha hecho que la creatividad sea escalable, medible y sostenible en cientos de marcas globalmente”.

Los resultados publicados por AB InBev para el primer trimestre de 2026 muestran un fuerte impulso en su huella global, logrando ingresos históricos y un aumento en el volumen de cerveza. Su estrategia centrada en el consumidor y aplicada de forma constante construye marcas para lograr un crecimiento sostenible a largo plazo, contando con 20 marcas que superan los 1,000 mdd.

Sobre el reconocimiento, Marcel Marcondes, Chief Marketing Officer, AB InBev, afirmó: “La creatividad siempre está al servicio del crecimiento. Ser nombrados Creative Marketer of the Year por tercera vez en los últimos cinco años refleja nuestro enfoque constante y sostenible para construir marcas que la gente ama. También es un reconocimiento a los equipos y socios de agencias increíbles que tenemos alrededor del mundo y que están logrando ingresos récord. ¡Brindemos por todos los que hicieron posible este histórico reconocimiento!”.

 

 

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Se presenta caso de gusano barrenador del ganado en Topilejo, Tlalpan, CDMX

Minerva Foods anuncia sus resultados financieros del primer trimestre de 2026

Comunicado. La Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural, a través del Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad, y Calidad Agroalimentaria (SENASICA), informó que el día 26 de abril, a través de las líneas de emergencia se recibió un reporte de miasis en un canino, mismo que fue ingresado a una clínica veterinaria, ubicada en Topilejo en la alcaldía de Tlalpan de la Ciudad de México.

El MVZ encargado del caso realizó el reporte por detectar la presencia de miasis en la base de la oreja izquierda de un dóberman de 12 años de edad, herida causada por pelea entre congéneres.  Es importante destacar que no se han detectado casos secundarios y debido a la altura y la condición climática del lugar en donde fue detectado, se considera una incursión, es decir, un caso aislado.

El caso sigue en periodo activo, sin embargo se encuentra bajo supervisión, control y atención del SENASICA. Debido a la detección del primer caso, se implementó una estrategia de contención en la zona y se realiza la aplicación de medidas contraepidémicas:

- Se reforzaron las acciones de vigilancia epidemiológica pasiva y activa.

- Ejecución de investigación retrospectiva y prospectiva.

- Desinfestación de la vivienda en la que habitaba el canino.

- Conformación de brigadas para rastreo epidemiológico en los municipios aledaños.

- Acciones de rastreo a través de encuestas epidemiológicas, casa por casa.

- Fortalecimiento de las acciones de difusión en territorio, redes sociales y medios de comunicación, en la población en general, para promover el reporte oportuno de casos y prevención de GBG.

El gobierno de México, a través de SENASICA, mantiene vigilancia permanente en la zona y cuenta con protocolos de respuesta inmediata, personal especializado y coordinación interinstitucional para atender los casos de GBG oportunamente, en el marco de la estrategia nacional para la prevención y erradicación del gusano barrenador del ganado.

 

 

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AB InBev gana por tercera vez el reconocimiento Cannes Lions Creative Marketer of the Year

Minerva Foods anuncia sus resultados financieros del primer trimestre de 2026

Agencias. El primer trimestre de 2026 ha consolidado a Brasil como potencia exportadora de carne vacuna a escala global. Según los datos del Ministerio de Desarrollo, Industria y Comercio Exterior, las exportaciones brasileñas de vacuno totalizaron 702 mil toneladas en el periodo, un incremento del 20% respecto al mismo trimestre del año anterior. Los ingresos por exportaciones alcanzaron los 4,000 mdd, un alza interanual del 37%, impulsados por una demanda internacional robusta y por la apreciación del precio medio del kilogramo exportado, que se situó en 5.7 dólares, 15% por encima del registrado en el primer trimestre de 2025. China mantuvo su liderazgo como principal destino, absorbiendo el 46% del volumen total, mientras que Estados Unidos consolidó su segunda posición con una cuota del 15%.

El dinamismo exportador contrasta, sin embargo, con una mayor tensión en la oferta interna. En Brasil se sacrificaron aproximadamente 6.99 millones de cabezas de ganado durante el primer trimestre, un descenso del 9% trimestral y del 2% interanual, en línea con el giro del ciclo ganadero y la creciente retención de hembras reproductoras. Este desequilibrio entre oferta y demanda ha elevado el precio de la arroba hasta una media de 336.9 reales —equivalentes a 4.3 dólares por kilogramo—, con el consiguiente encarecimiento de la carne en el mercado minorista doméstico, tendencia que se viene observando desde finales de 2025.

El fenómeno del ciclo ganadero en fase de retención no es exclusivo de Brasil. En Paraguay, país donde Minerva Foods también opera con capacidad de sacrificio, se registraron 464 mil cabezas sacrificadas, con un precio medio de 4,6 dólares por kilogramo, 26% superior al del primer trimestre de 2025. Las exportaciones paraguayas alcanzaron las 68 mil toneladas, por un valor de 446 millones de dólares, con Chile como principal mercado de destino, acaparando el 35% del total. Uruguay, por su parte, exportó 89 mil toneladas —con ingresos de 672 mdd, un 9% más que en el mismo período del año anterior—, y Argentina exportó 153 mil toneladas, generando 973 mdd, un incremento del 39% interanual.

En el segmento ovino, Australia y Chile aportaron datos relevantes para la actividad de Minerva Foods. El país oceánico sacrificó aproximadamente siete millones de cabezas de ovino, con un precio medio que se disparó hasta los 7.7 dólares por kilogramo, 57% por encima del primer trimestre de 2025. Las exportaciones australianas de carne ovina sumaron 125 mil toneladas, generando ingresos de 1,000 mdd, con Estados Unidos (26%), China (13%) y los Emiratos Árabes Unidos (8%) como principales compradores. Chile, cuya producción ovina es marcadamente estacional y se concentra en los meses de verano, sacrificó 291.000 cabezas y exportó 633 toneladas de carne ovina, por un valor de 5.2 mdd, con Alemania como primer destino, al concentrar el 37% del volumen comercializado.

El panorama sectorial del primer trimestre de 2026 refleja un mercado internacional de proteína bovina en plena expansión, respaldado por una demanda asiática y norteamericana sostenida. Minerva Foods, líder sudamericano en exportación de carne vacuna con presencia en Brasil, Paraguay, Argentina, Uruguay y Colombia, opera 38 plantas de sacrificio y despiece bovino y tres plantas de procesados, además de 5 instalaciones ovinas en Australia y Chile, con una capacidad de sacrificio diaria de 43,540 cabezas, posicionándose estratégicamente para aprovechar este entorno de precios al alza y demanda global robusta.

 

 

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Se presenta caso de gusano barrenador del ganado en Topilejo, Tlalpan, CDMX

Bachoco anuncia incendio en su planta de Jalisco

Comunicado. Un incendio consumió, el fin de semana, parte de la planta procesadora de aves de la empresa Bachoco, ubicada en la región de Lagos de Moreno, Jalisco, y provocó una fuerte movilización de cuerpos de emergencia para sofocar el siniestro.

De acuerdo con reportes de medios locales, el incendio fue reportado en las instalaciones ubicadas sobre la autopista León a Aguascalientes, cuyas llamas se propagaron rápidamente hasta abarcar gran parte de la infraestructura.

Protección civil de Jalisco señaló en redes sociales que “los oficiales de la Comandancia Regional de San Juan de los Lagos acudieron en apoyo para trabajar en coordinación con bomberos de la región y atender un incendio registrado en una fábrica ubicada sobre la autopista León–Aguascalientes, en el municipio de Lagos de Moreno”.

De manera preliminar, se informó que el incidente se concentró en el área de cámaras de la planta, que maneja sustancias químicas como amoniaco, gas LP y productos de limpieza. Aunque no dieron a conocer la causa del incidente.

 

 

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Minerva Foods anuncia sus resultados financieros del primer trimestre de 2026

Inicia veda de camarón en el Golfo de México y Mar Caribe

Comunicado. La Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca (Conapesca) —organismo desconcentrado de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (AGRICULTURA)— informa acerca del inicio de los periodos y zonas de veda de todas las especies de camarón del Golfo de México y Mar Caribe a partir de mayo.

Las medidas se sustentan con base en las opiniones técnicas emitidas por el Instituto Mexicano de Investigación en Pesca y Acuacultura Sustentables (IMIPAS) con la finalidad de proteger la población de camarón y se oficializó con la publicación del Acuerdo en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

Los periodos de veda en zona marina son:

  •  A partir de las 00:00 horas del 01 de mayo de 2026 y hasta las 24:00 horas del 15 de agosto de 2026, desde la frontera con los Estados Unidos de América, en Tamaulipas, hasta la desembocadura del Río Coatzacoalcos, en Veracruz.
  • A partir de las 00:00 horas del 01 de mayo de 2026 y hasta las 24:00 horas del 30 de septiembre de 2026, en la franja costera frente a los Estados de Campeche y Tabasco, para la pesquería de camarón siete barbas (Xiphopenaeus kroyeri).
  • A partir de las 00:00 horas del 01 de junio de 2026 y hasta las 24:00 horas del 01 de octubre de 2026, en los Estados de Campeche y Tabasco.
  • A partir de las 00:00 horas del 01 de junio de 2026 y hasta las 24:00 horas del 01 de octubre de 2026, en la zona de los caladeros de Contoy, en Quintana Roo.

Para sistemas lagunarios estuarinos:

  • A partir de las 00:00 horas del 01 de mayo de 2026 y hasta las 24:00 horas del 30 de septiembre de 2026, en el Estado de Tabasco.
  • A partir de las 00:00 horas del 30 de mayo de 2026 y hasta las 18:00 horas del 14 de julio de 2026, desde la frontera con Estados Unidos en Tamaulipas, hasta la desembocadura del Río Coatzacoalcos, en Veracruz.

Se reitera el periodo de veda permanente para la captura de todas las especies de camarón en las aguas marinas de jurisdicción federal del Golfo de México y Mar Caribe en el área que comprende la franja marina de las 0 a las 20 millas náuticas a partir de la línea de costa, desde Isla Aguada, Campeche, hasta los límites con Belice, incluyendo las lagunas y zonas costeras en la Península de Yucatán, exceptuando los caladeros de Contoy (en determinadas épocas del año) en Quintana Roo.

En caso de contar con existencia de camarón proveniente de la pesca en estado fresco o en cualquier otra forma de conservación y presentación, deberán formular inventario conforme al formato CONAPESCA-01-069, Inventario de Existencias de Especies en Veda, y presentarlo en las oficinas de la Conapesca más cercanas.

Las personas que incumplan con la medida se harán acreedoras a las sanciones que para el caso establece la Ley General de Pesca y Acuacultura Sustentables, y demás disposiciones legales aplicables.

 

 

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Propel lanza propuesta de hidratación funcional con 20 g de proteína, fibra y electrolitos

 

 

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