Comunicado. HEINEKEN México presentó en Monterrey su Informe de Sustentabilidad 2025, un documento que refleja la evolución de su estrategia de Sustentabilidad “Brindar un Mundo Mejor”, pasando de resultados anuales a la construcción de capacidades que generan valor sostenido en el tiempo.
Con 135 años de historia en México y una presencia estratégica en Nuevo León, La Cervecería reafirma que el liderazgo empresarial no se mide solo por lo que se logra hoy, sino por lo que se deja instalado para el futuro. El informe muestra cómo la sustentabilidad se integra cada vez más en la operación del negocio, como un habilitador de crecimiento y permanencia.
En el pilar Ambiental, HEINEKEN México reporta avances relevantes que reflejan esta transición a capacidades operativas, con un foco particular en la gestión hídrica del norte del país. En la Cuenca del Río San Juan, vinculada a la operación de Planta Monterrey, la compañía registró un 107% de avance en su meta de reabastecimiento hídrico, en alianza con el Fondo Ambiental Metropolitano de Monterrey (FAMM), protegiendo una zona clave para la recarga de los acuíferos que abastecen al área metropolitana.
A nivel regional, la cervecería de Meoqui, Chihuahua, se mantiene como la más eficiente del sistema HEINEKEN a nivel global, con un consumo de 1.68 hl/hl, es decir, 1.68 hectolitros de agua por hectolitro de cerveza. A nivel nacional, la empresa redujo el consumo promedio en cervecerías a 2.26 hl/hl y superó el 86% de avance en su meta de balance hídrico global.
En materia de emisiones, HEINEKEN México reporta una reducción del 30% en emisiones de Alcance 1 y 2, así como un 28% menos de emisiones en su cadena de valor. En circularidad y campo sustentable, el 41% de su volumen de ventas corresponde a formatos retornables, el 98% de sus envases son reciclables por diseño y, mediante monitoreo satelital, se validó que 20 mil hectáreas de cebada están libres de deforestación.
“La agenda ambiental requiere decisiones consistentes en producción, compras, logística, agricultura, innovación y relación con comunidades. Por eso, el informe muestra avances técnicos, pero su valor principal está en la forma en que ordena nuestra ruta hacia adelante: medir mejor, explicar mejor y decidir mejor”, compartió Inti Pérez, directora de Sustentabilidad Corporativa de HEINEKEN México.
El informe también destaca que el legado de la compañía se construye a través de las personas. Con más de 17 mil colaboradores, HEINEKEN México mantuvo su récord de cero accidentes fatales en 2025, resultado de una cultura de seguridad consolidada.
En Monterrey, la compañía implementó el proyecto piloto Smart Outsourcing, orientado a asegurar que proveedores externos operen bajo estándares alineados con los principios de seguridad laboral, ética y pago justo de la compañía. A nivel comunitario, el impacto se refleja en iniciativas como “Un Nuevo Bosque para Brindar un Mundo Mejor”, así como en más de 440 Becas con Propósito acumuladas en alianza con Tecmilenio y 65 sistemas de captación de agua de lluvia instalados en centros de salud y espacios comunitarios.
“La construcción de legado empieza con las personas. Seguimos impulsando una cultura que promueve el desarrollo del talento y la equidad, con el objetivo de asegurar un crecimiento sostenible hacia el futuro. En 2025, más del 30% de los puestos de alta dirección fueron ocupados por mujeres, y mantenemos la ambición de llegar al 40% hacia 2030”, destacó Yadira Sepúlveda, VP de Recursos Humanos de HEINEKEN México.
En Consumo Inteligente, HEINEKEN México continúa impulsando un cambio cultural hacia la moderación, destinando el 20% del presupuesto de medios de Heineken a campañas responsables, alcanzando a 83 millones de personas.
Para impulsar la categoría de alternativas sin alcohol, Tecate 0.0 se posicionó en el día a día a través de su campaña digital “Empezar de 0.0”, logrando alcanzar al 99% de su audiencia digital a nivel nacional mediante 106 piezas de contenido.
“Contamos con Heineken 0.0 y Tecate 0.0 como parte de nuestro portafolio sin alcohol. Estas alternativas responden a nuevas tendencias de consumo y permiten ampliar la conversación sobre moderación desde una perspectiva positiva: ofrecer más opciones para decidir mejor”, comentó Claudia De La Vega, VP de Asuntos Corporativos de HEINEKEN México.
Los resultados del Informe de Sustentabilidad 2025 muestran una evolución clara: de acciones individuales a sistemas que permanecen. En Nuevo León, esta visión se refleja en la eficiencia hídrica de sus operaciones, el fortalecimiento de estándares laborales, la colaboración con comunidades y la promoción de una cultura de moderación.
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