PepsiCo México es reconocido como uno de los mejores empleadores a escala global

Comunicado. Por tercer año consecutivo, PepsiCo México obtuvo la certificación Top Employer 2023 por ser una empresa comprometida con la construcción de un clima laboral positivo y por la implementación de políticas de recursos humanos de clase mundial. El reconocimiento fue otorgado por Top Employers Institute, autoridad global en el reconocimiento de la excelencia de prácticas de Recursos Humanos.

A lo largo de 115 años de presencia en México, PepsiCo ha implementado de forma continua una serie de iniciativas encaminadas a impulsar el talento y el desarrollo de habilidades de sus colaboradoras y colaboradores.

Ejemplo de lo anterior son las iniciativas First Gen y Next Gen, que impulsan a jóvenes recién graduados o próximos a graduarse a presentar ideas innovadoras y disruptivas. A su vez, la compañía ofrece una plataforma de entrenamiento para robustecer las habilidades necesarias para el desarrollo personal y profesional de sus equipos. Aunado a ello, cuenta con programas de flexibilidad, planes de ayuda, programas de bienestar y líneas de atención telefónica que ofrecen seguimiento médico, apoyo emocional, asesoría legal y financiera.

“Nos da mucho orgullo ser reconocidos por tercer año consecutivo como Top Employer, pues es el reflejo de nuestro compromiso de garantizar espacios de trabajo seguros e incluyentes, en los que fomentamos el aprendizaje, desarrollo y crecimiento constante, tanto en el aspecto personal como en el laboral. Nuestra gente es y se mantendrá como nuestro mayor diferenciador”, dijo Carlos Quintana, vicepresidente senior de Recursos Humanos para PepsiCo Alimentos México.

Un factor clave para que PepsiCo México se hiciera acreedor de este reconocimiento es su estrategia de liderazgo, bajo la que se encuentra el programa STEP. Dicho programa, se enfoca en brindar herramientas de desarrollo al equipo directivo y le permite conectarse con tendencias y desafíos, así como fortalecer su visión de negocio. Bajo esta visión, PepsiCo México ha logrado construir un liderazgo abierto, adaptable, flexible y vulnerable.

Otro aspecto diferenciador de la compañía, que resultó esencial para obtener nuevamente la certificación, es el trabajo del área de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I), que se encarga de desarrollar estrategias para promover espacios de trabajo seguros e incluyentes con el propósito de que todas las personas se desarrollen de manera digna y plena.

 

 


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