Comunicado. Nutresa dio a conocer que cree en los jóvenes como motor de transformación, por eso desarrolló una iniciativa en el marco del proyecto Líderes de Cambio para la Sostenibilidad, junto a Fundación Mi Sangre, buscando desarrollar capacidades y habilidades en 450 jóvenes que posibiliten la creación de soluciones sociales y ambientales útiles para sus territorios.
Durante este proceso los jóvenes obtuvieron 50 horas de formación bajo la Metodología Pazalobien que consiste en reconocer y activar el potencial de agentes de cambio social y co-crear soluciones creativas e innovadoras para las problemáticas identificadas en instituciones educativas de Medellín, Támesis y Jericó.
Las estudiantes obtuvieron un acompañamiento con profesionales afines que se encargaron de fortalecer 18 ideas de cambio, para una posterior ejecución de las soluciones innovadoras en los territorios. Esto se llevó a cabo con el presupuesto asignado por nuestra Organización, con el objetivo de generar un impacto positivo en las comunidades.
Este ejercicio fue complementado desde las iniciativas de innovación sostenible y el voluntariado como escenarios que aportan a fortalecer las iniciativas de cambio, 25 voluntarios de seis negocios de Grupo Nutresa realizaron 14 horas de voluntariado con estudiantes de la Escuela Normal Superior de Jericó, la Institución de San Antonio de Padua de Támesis y la Institución Juvenil Nuevo Futuro de la comuna seis de Medellín.
“Con este tipo de iniciativas seguimos trabajando en la inclusión de los jóvenes de nuestro país como agentes de cambio que fomentan el desarrollo territorial”, indicó la compañía.
