Agencias. Lactalis Colombia, compañía especializada en la producción de lácteos con las marcas Parmalat, Proleche, President y Kraft, anunció que empezó el proceso de exportación de arequipe (dulce de leche o manjar) a Chile y Venezuela.

A finales del año pasado, la multinacional lanzó al mercado el producto, popular en Colombia, Chile, Venezuela, Argentina y México, entre otros países.

“El arequipe es un postre conocido a nivel regional, por lo que sabíamos que era nuestra oportunidad para aumentar la presencia y visibilidad de la compañía. La elección de estos países se basa en la estrecha relación que tenemos y al gran interés que demostró la región en adquirir el producto para su mercado local”, afirmó Iván López, director general de Lactalis Colombia.

Con base en información de la empresa, en noviembre se facturaron más de 30 mil kilos de este nuevo producto. Además, señaló que a futuro se ven oportunidades de negocio en el Caribe, principalmente en Costa Rica y en Suramérica. La expectativa es ingresar a otros dos países.

Cabe destacar que los planes de la multinacional es exportar no sólo arequipe, sino otros productos como crema de leche y leche condensada.

“Contamos con bastante experiencia exportando en Latam, estamos muy satisfechos con los resultados de este nuevo producto. Hemos visto una gran acogida por el consumidor, les ha gustado especialmente por su suave sabor”, resaltó López.

Cabe destacar que la multinacional informó que seguirá estudiando nuevos mercados con el fin de ser más competitivos, no sólo con el arequipe, sino con otros productos como crema de leche, leche en polvo y leche condensada.

 

 

Hoy también publicamos las siguientes notas y más...

Nestlé es reconocida en Índice de Igualdad de Género por quinto año consecutivo

México enfrenta cambio climático con innovación en sector primario

 

Comunicado. Nestlé informó que fue reconocida en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg 2023 (GEI) por quinto año consecutivo. La compañía consiguió una puntuación del 78.5%, superior a la media del índice situada en el 73%.

Cabe indicar que el GEI mide la igualdad de género teniendo en cuenta más de 70 métricas respecto a cinco pilares: liderazgo femenino y red de canalización de talento, igualdad salarial y paridad salarial de género, cultura inclusiva, políticas contra el acoso sexual y marca externa (por ejemplo, cómo la empresa apoya la igualdad de género fuera de la compañía).

“Nos complace que nuestros esfuerzos para promover la igualdad de género en nuestro equipo y empoderar a las mujeres en nuestra cadena de valor hayan sido reconocidos una vez más. Creemos firmemente que tomar medidas para garantizar la participación equitativa de las mujeres en la sociedad no es sólo lo correcto, sino que además conduce a mejorar la toma de decisiones basadas en una cultura más inclusiva que mejora la innovación y aumenta la satisfacción laboral en la plantilla. La equidad de género es un camino continuo.

Continuaremos priorizándolo en todo nuestro negocio en el camino hacia la paridad de género", destacó Béatrice Guillaume-Grabisch, directora de Recursos Humanos y Servicios de Negocios Globales del Grupo.

Nestlé indicó que está acelerando los esfuerzos para avanzar en la igualdad de género en la compañía y continúa implementando políticas, iniciativas y proyectos para construir un equipo y una cultura más diversa, igualitaria e inclusiva. Actualmente, el 45% de los puestos directivos están ocupados por mujeres y la firma continúa trabajando en la paridad de género en todos los niveles de gestión. Además, ha alcanzado el objetivo de aumentar el número de mujeres en sus más de 200 puestos ejecutivos superiores al 30% a cierre de 2022.

La compañía está también promoviendo la igualdad de género en su cadena de suministro, particularmente en las comunicades agrícolas de las que se abastece.

 

 

Hoy también publicamos las siguientes notas y más...

México enfrenta cambio climático con innovación en sector primario

Café Juan Valdez informa sus planes de expansión en Panamá

 

Comunicado. La Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (Sader) de México dio a conocer que fortalece la vinculación científica y tecnológica entre productores y centros de investigación como el Instituto Nacional de Investigaciones Forestales, Agrícolas y Pecuarias (INIFAP), para avanzar hacia una agricultura sustentable, resiliente e inclusiva.

Víctor Villalobos Arámbula, titular de la Sader, sostuvo que a través de las innovaciones y transferencia de tecnología que proporciona el organismo, como semillas mejoradas, biofertilizantes, programas de mejoramiento de suelos y sistemas productivos sostenibles, el campo mexicano hace frente a los impactos del cambio climático, que cada vez son más severos.

“Hoy vivimos sequías y altas temperaturas que cambian radicalmente los escenarios en la agricultura, subrayó el funcionario federal durante la presentación del Plan de Trabajo 2023 del INIFAP, cuyo objetivo es incidir en la productividad de cultivos estratégicos del país, a través de un mayor aprovechamiento de sus campos experimentales, entre otros”, agregó.

Además, el directivo expuso que hay mucho que aprovechar y destacar de los logros del organismo desconcentrado de la secretaría que, como su brazo técnico, acompaña y fortalece las actividades del sector, así como la continuidad de programas, proyectos e investigación aplicada.

“Tenemos el reto y compromiso de dar a conocer la dimensión en la producción de alimentos sanos, inocuos y de calidad, con la participación de los bienes públicos como el INIFAP, a través de la aplicación del conocimiento, investigación científica y resultados tangibles”, anotó Villalobos Arámbula.

Por su parte, Luis Ángel Rodríguez del Bosque, encargado del despacho del instituto, informó que entre las actividades para 2023 están la investigación y los esquemas de capacitación en bioinsumos, conservación de la fertilidad de suelos en sistemas de producción de maíz, trigo y sorgo, así como producción de yemas de cítricos y semilla de café.

Además de la gestión de nuevos proyectos en innovación, desarrollo y transferencia de tecnología para la agroindustria de caña de azúcar, la producción de 500 mil plántulas y más de 5,000 toneladas de semilla, en beneficio directo de 753 productores, manejo de siete variedades de papa resistentes a enfermedades y la producción de dos millones 500 mil mini tubérculos semilla y 165 mil plántulas.

 

 

Hoy también publicamos las siguientes notas y más...

Café Juan Valdez informa sus planes de expansión en Panamá

Santa Clara presenta sus nuevas cremas en la “Tamaliza 2023”

 

Comunicado. En el marco del Día Mundial de los Humedales, a conmemorarse hoy 02 de febrero, Coca-Cola FEMSA reafirmó su compromiso por la seguridad hídrica como promotor de la prosperidad económica y social de las comunidades.

“Como embotellador de bebidas, sabemos que la gestión y el uso eficiente de agua es esencial para el bienestar de nuestro planeta. Dentro y fuera de nuestra empresa, ejecutamos programas e iniciativas enfocadas en la conservación y reabastecimiento del agua utilizada en la producción de nuestras bebidas”, indicó la compañía.

Sus acciones clave incluyen: elaboración de índices de riesgo hídrico; actualización de herramientas de análisis; planes de trabajo que contemplan aspectos como cambio climático, impactos en comunidades vulnerables y normatividad para cada planta embotelladora; e innovación en producción, como sus nuevos modelos de envases retornables, 45% más eficientes en uso de agua, en comparación con botellas PET no retornables.

Asimismo, en alianza con Fundación FEMSA, desarrolló los Programas WASH (agua, saneamiento e higiene) que facilitan el acceso y saneamiento de este vital recurso en las comunidades donde opera. El 100% del agua que descarga de sus operaciones de manufactura se envía a plantas de tratamiento de agua, lo cual garantiza una calidad suficiente para permitir la vida acuática y el desarrollo sostenible de poblaciones vulnerables.

“Nuestra meta es asegurar el balance hídrico, reducir el consumo de agua y regresar al medio ambiente y a nuestras comunidades la misma cantidad de agua que utilizamos para producir las bebidas. Por esto mismo, fortalecemos los ‘Fondos de Agua’, iniciativas promovidas por organizaciones de la sociedad civil, que diseñan e impulsan mecanismos financieros y de gobernanza, articulando actores públicos, privados y de la sociedad civil con el fin de contribuir a la seguridad hídrica y al manejo sostenible de la cuenca a través de soluciones basadas en la naturaleza”, indicó la compañía.

 

 

Hoy también publicamos las siguientes notas y más...

Unilever nombra a Hein Schumacher como su nuevo CEO

M&M’s, marca de Mars, retira sus personajes emblema

 

Cargar más

Noticias