Comunicado. Tate & Lyle anunció que celebró un acuerdo para adquirir la totalidad del capital social emitido de CP Kelco US; CP Kelco China y CP Kelco ApS junto con cada una de sus respectivas filiales (en conjunto, CP Kelco), un proveedor de pectina, gomas especiales y otros ingredientes de origen natural, de JM Huber Corporation (Huber) por un total implícito contraprestación de 1,800 mdd, sin efectivo ni deuda.

Durante los últimos seis años, Tate & Lyle ha estado ejecutando una importante transformación estratégica para convertirse en una empresa de soluciones de alimentos y bebidas especializadas centrada en el crecimiento y alineada con tendencias de consumo estructurales y crecientes atractivas para alimentos y bebidas más saludables, más sabrosos y más sostenibles. Esta transformación ha incluido un enfoque mucho más claro en los clientes y categorías clave, una mayor inversión en innovación y capacidades de venta de soluciones, y el fortalecimiento significativo de sus plataformas de endulzamiento, sensación en boca y fortificación a través del desarrollo y adquisiciones de nuevos productos.

La transacción propuesta acelera significativamente la estrategia de Tate & Lyle para convertirse en una empresa líder y diferenciada de soluciones de alimentos y bebidas especializadas, y convertirse en el socio de soluciones elegido por los clientes. Se espera que impulse un mayor crecimiento de los ingresos y una mejora significativa del margen EBITDA ajustado en los próximos años. También se espera que aumente las ganancias por acción ajustadas, incluidas las sinergias de costos únicamente, en el segundo año financiero completo después de su finalización, y que aumente fuertemente a partir de entonces.

Nick Hampton, director ejecutivo de Tate & Lyle, dijo: “Una combinación con CP Kelco encaja perfectamente con la estrategia y el propósito centrados en el crecimiento de Tate & Lyle. Fortalece significativamente nuestras plataformas de endulzamiento, sensación en boca y fortificación, mejora nuestras capacidades de soluciones en nuestras cuatro categorías principales y abre nuevas oportunidades de crecimiento. Juntos, tendremos una propuesta convincente para el cliente. Con nuestra cartera líder de ingredientes especiales y un equipo de clase mundial de expertos en ciencias de los alimentos, estaremos en una posición única para brindar a nuestros clientes las soluciones que necesitan para satisfacer la creciente demanda de los consumidores de alimentos y bebidas más saludables, más sabrosos y más sostenibles”.

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Corona lanza su nueva cerveza Corona Sunbrew Citrus en Estados Unidos

Kellanova participará en programa piloto de agricultura regenerativa

Comunicado. El grupo minorista de comestibles Ahold Delhaize USA anunció una asociación con Kellanova y la agroindustria norteamericana, Bartlett, para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) de alcance 3 procedentes del cultivo de trigo a lo largo de la cadena de valor. Esta colaboración tiene como objetivo disminuir las emisiones de Alcance 3, mejorando la resiliencia de las granjas y la cadena de suministro.

El programa piloto, que se espera que comience este verano, aprovechará las inversiones financieras de Ahold Delhaize USA, Kellanova y Bartlett para apoyar la adopción de prácticas agrícolas regenerativas entre los agricultores de trigo en Carolina del Norte. El trigo cosechado y molido en estas granjas se utilizará junto con el trigo cultivado convencionalmente para producir las icónicas galletas Cheez-It y Club de Kellanova. Estos productos se venderán en las tiendas de marcas locales de Ahold Delhaize USA en 2025.

“Las empresas de Ahold Delhaize USA están comprometidas a ofrecer productos alimenticios más sostenibles mientras nos esforzamos por crear un planeta más saludable. Un paso importante en este viaje es reducir las emisiones de carbono de Alcance 3, lo que requiere asociaciones como ésta con Kellanova y Bartlett. Estamos entusiasmados de ser parte de esta colaboración mientras nos enfocamos en nuestros compromisos de Alcance 3”, dijo JJ Fleeman, director ejecutivo de Ahold Delhaize USA.

Se trata de un programa único en el que partes interesadas de toda la cadena de suministro (desde el campo hasta la fábrica, las instalaciones de fabricación y los estantes) colaboran para mejorar los medios de vida de los agricultores estadounidenses y, al mismo tiempo, reducir las emisiones de GEI. Este es el primer programa de este tipo tanto para Ahold Delhaize USA como para Kellanova.

“Como parte de nuestra ambiciosa Promesa de Mejores Días de Kellanova, nos hemos comprometido a reducir nuestras emisiones y promover el bienestar de las personas, incluidos los agricultores, en toda nuestra cadena de valor de los alimentos. Creemos en el poder de la asociación y estamos entusiasmados de colaborar con Ahold Delhaize USA y Bartlett para ayudar a mejorar potencialmente los resultados para los productores de trigo. Este programa innovador nos ayuda a trabajar simultáneamente hacia ambos objetivos”, dijo Carrie Sander, directora de atención al cliente para América del Norte de Kellanova.

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Tate & Lyle y CP Kelco crearán un negocio mundial de soluciones de alimentos y bebidas especializadas

JBS Canadá construye un nuevo centro de distribución de carne de vacuno

Agencias. JBS Canadá ha iniciado la construcción de un centro de distribución de carne vacuna por valor de 58.2 mdd en la localidad de Brooks, Alberta. A la ceremonia de inauguración, celebrada recientemente, asistieron funcionarios locales y nacionales, así como ejecutivos de JBS.

Más de 1,000 empleados de JBS participaron en la ceremonia del inicio de las obras. La adquisición de las instalaciones de carne de Brooks por parte de JBS Canadá en 2013 sentó las bases para esta expansión, lo que refleja el compromiso de la empresa con el crecimiento y la innovación.

Wesley Batista Filho, director ejecutivo de JBS USA, elogió a JBS Canadá por su desempeño ejemplar en la industria de la carne vacuna, posicionándola como modelo para otras unidades de negocios en América del Norte. Enfatizó que el nuevo centro de distribución mejorará la eficiencia operativa y los avances tecnológicos de JBS Canadá, asegurando su éxito continuo.

Está previsto que el centro de distribución esté terminado en el cuarto trimestre de 2025, con un enfoque en aumentar la capacidad de envío hasta en un 40% y mejorar la eficiencia general. Además, se espera que el centro reduzca los costos de almacenamiento, minimice los errores y mejore la seguridad de los trabajadores, alineándose con el compromiso de JBS con la sostenibilidad y la excelencia operativa.

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Kellanova participará en programa piloto de agricultura regenerativa

Justin's lanza en Estados Unidos nueva insignia respetuosa con los polinizadores en todos los envases de sus productos

Comunicado. Justin's anunció el lanzamiento de una nueva insignia amigable con los polinizadores que se exhibirá en todos los empaques de sus productos. El anuncio coincide con el Mes Nacional de los Polinizadores (junio) y significa que muchos productos JUSTIN'S no serían posibles sin la ayuda de los polinizadores.

Además de lanzar una nueva insignia amigable con los polinizadores en todo el empaque, Justin's está celebrando el Mes Nacional de los Polinizadores donando 25 mil dólares al Proyecto Apis m. para seguir financiando investigaciones para mejorar la salud y vitalidad de las abejas. Esta donación al Proyecto Apis m. es parte de los 85 mil dólares que Justin's donará en 2024 para apoyar los esfuerzos de conservación de polinizadores hacia People & Pollinators Action Network, Growing Gardens y Xerces Society.

Justin's también es un orgulloso partidario desde hace mucho tiempo de Honey Saves Hives de la National Honey Board, una campaña anual para educar a los consumidores sobre el importante papel que desempeñan la miel, las abejas y los apicultores en nuestra vida diaria.

“Esperamos que al continuar creando conciencia sobre el importante papel de los polinizadores en nuestro sistema alimentario, podamos ayudar colectivamente a proteger a nuestros pequeños amigos. Los polinizadores son una parte esencial de los ingredientes que utilizamos en nuestros productos y en nuestro sistema alimentario en general. Estamos orgullosos de tomar el Mes Nacional de los Polinizadores como un momento para celebrar su importancia. Ahora, con la introducción de nuestra nueva insignia amigable con los polinizadores, los consumidores también pueden identificar que Justin's apoya la protección de los polinizadores durante todo el año”, dijo Penny Andino, vicepresidenta de marketing de Justin's.

Dado que los polinizadores desempeñan un papel tan importante en muchos productos JUSTIN'S, la firma se compromete a colaborar con organizaciones nacionales, estatales y locales que trabajan para proteger a los polinizadores mediante la conservación y expansión del hábitat, la agricultura sostenible, la investigación y la educación.

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 JBS Canadá construye un nuevo centro de distribución de carne de vacuno

Danone anuncia la siguiente etapa de su estrategia Renew

Comunicado. Danone informó que organiza un evento de mercado de capitales donde la compañía compartirá su estrategia a mediano plazo y su viaje de creación de valor para el período 2025-2028.

El próximo capítulo de Danone se basará en los fundamentos que la compañía restableció durante los últimos dos años: ciencia e innovación, disciplina operativa y de ejecución, y gestión proactiva de cartera.

Danone se proyectará hacia el futuro de la Salud y la Nutrición.

- Cambiando gradualmente la forma en que aborda sus categorías, en particular Proteínas y Salud Intestinal.

- Ampliando algunos de sus modelos de negocio, acelerando en Lejos del Hogar y Nutrición Médica.

- Ampliando aún más su huella geográfica.

Al respecto, Antoine de Saint-Affrique, director ejecutivo, dijo: “El Danone de hoy es muy diferente del Danone de hace dos años. Ahora tenemos el derecho y lod fundamentos establecidos para convertir a Danone en una empresa verdaderamente basada en la ciencia y centrada en el consumidor y el paciente; una empresa con un enfoque aún más fuerte en nuestra misión única centrada en la salud. La industria alimentaria se encuentra en un punto de inflexión: la salud y el papel que desempeñan los alimentos en la salud serán más críticos que nunca. Creo que esto nos da una ventaja en lo que será un mundo diferente, un mundo en el que podemos desempeñar un papel destacado”

Además, indicó que la compañía está comprometida con un modelo de capitalización de valor a largo plazo, Danone apunta a ofrecer consistentemente atractivos retornos y espera para el periodo 2025-2028, un crecimiento de las ventas netas comparables entre +3% y +5%, y los ingresos operativos recurrentes crecerán más rápido que las ventas netas.

Esta orientación financiera debería permitir a Danone ofrecer un ROIC estructural de dos dígitos y un progreso hacia su ambición a largo plazo de 3,000 mde de flujo de caja libre.

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JBS Canadá construye un nuevo centro de distribución de carne de vacuno

Justin's lanza en Estados Unidos nueva insignia respetuosa con los polinizadores en todos los envases de sus productos

Comunicado. La Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (Sader) y la FAO presentaron los resultados del proyecto “Acompañamiento Técnico a la Política Agropecuaria UTF/MEX/145/MEX”, que está orientado a la construcción de sistemas agrícolas, pecuarios y acuícolas sostenibles, resilientes, inclusivos y rentables.

Víctor Villalobos, titular de la Sader, destacó que esta iniciativa siempre contó con la valiosa experiencia y el valor agregado de la FAO, principalmente en los procesos de desarrollo tecnológico, buenas prácticas e innovación.

La razón es porque México comparte con el organismo la filosofía de las cuatro mejoras: mejor producción, mejor nutrición, mejor ambiente y una vida mejor, que son latentes en varios proyectos de investigación, desarrollo científico y acompañamiento tecnológico, apuntó.

Y resaltó que los componentes del proyecto han dado grandes resultados respecto a la conservación de recursos genéticos para la agricultura y la alimentación, a la información estratégica para calcular los costos de producción para pequeños y medianos productores, a la rehabilitación de cuencas en el estado de Michoacán y al fortalecimiento de la cadena de valor del amaranto.

Además, rRefirió que este proyecto incluyó al amaranto, como resultado de la iniciativa de la FAO denominada “un producto, un país”, porque se trata de un alimento emblemático en México por su historia, riqueza nutrimental y relevancia para la seguridad alimentaria. Y recalcó que los resultados del proyecto tendrán un impacto para el campo mexicano y éstos son de gran valor para su continuidad, debido a sus alcances y relevancia.

Lina Pohl Alfaro, representante de la FAO en México, remarcó que esta iniciativa abonó a la construcción de una agricultura resiliente, sostenible, inclusiva y prospera en México, al proporcionar a los funcionarios responsables las evidencias para respaldar la toma de decisiones y el cumplimiento de los objetivos sectoriales de Agricultura 2020-2024.

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Grupo Herdez impulsa la agricultura sustentable y regenerativa para el cultivo de alimentos

Postobón es considerada la 16ª mejor empresa para trabajar en Colombia, según Merco

Comunicado. Postobón dio a conocer que se ubica en la posición 16ª en el ranking MercoTalento 2024, mejorando dos posiciones con respecto al año anterior.

“Asimismo, nos ubicamos en el sector de bebidas, en el segundo lugar, avanzando una posición. Ambos resultados denotan nuestro compromiso con la gestión del talento, las oportunidades para las distintas generaciones, el sentido de inclusión, diversidad y equidad y el desarrollo de oportunidades para sus colaboradores y sus familias”, informó la compañía.

Merco Talento es una evaluación anual que analiza la capacidad de las empresas para atraer y fidelizar el talento en Colombia, basada en una exhaustiva medición que incorpora once fuentes de información y diversos indicadores objetivos de gestión en recursos humanos, incluyendo una comparación del desempeño entre empresas. Este año, el ranking ha consultado más de 76 mil encuestas a trabajadores, estudiantes universitarios, directores de recursos humanos, ciudadanía, entre otros grupos de interés.

Catalina Londoño, directora de Merco Colombia, durante la presentación de resultados destacó la robusta metodología del monitor, la cual integra cuatro evaluaciones en una: talento tradicional, employer branding, expertos en talento y talento digital. Esto permite evaluar la gestión del talento de manera integral y detallada.

“En Postobón, reconocemos que el talento es fundamental para el éxito organizacional. Trabajamos continuamente en la gestión de capacidades, bienestar, y creación de oportunidades para nuestros colaboradores. Nuestro compromiso va más allá de la empresa; buscamos crear un impacto positivo en la sociedad y avanzar hacia un mundo más sostenible”, afirmó Juan Guillermo Palacio, vicepresidente de Gestión Humana de la compañía.

Postobón actualmente genera oportunidades de trabajo a 19,036 personas, el 60% de ellas son empleos directos. La compañía está comprometida con sus colaboradores fomentando entornos de bienestar, crecimiento y superación para seguir fortaleciendo su cultura corporativa y su optimismo, esencial para enfrentar los retos y desafíos, y cumplir con su propósito de avanzar hacia un mundo sostenible.

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Grupo Herdez impulsa la agricultura sustentable y regenerativa para el cultivo de alimentos

México y la FAO presentan resultados de proyectos agrícolas, pecuarios y acuícolas en beneficio del campo mexicano

Comunicado. En el marco del Día Mundial de la Gastronomía Sostenible, conmemorado el pasado 18 de junio, Grupo Herdez presentó los logros de su programa de agricultura sustentable y regenerativa que impacta a alrededor de 1,800 hectáreas de cultivos en todo México.

En 2023, la compañía adquirió más de 146 mil toneladas de materias primas agrícolas y apícolas, de las cuales el 50% corresponde a proveedores adheridos a este programa. Esto considera las principales materias primas con las que produce salsas, puré de tomate, verduras enlatadas, chiles y nopales en conserva, tanto para el mercado nacional como de exportación para Estados Unidos.

A través del programa de agricultura sustentable y regenerativa, se orienta, capacita, supervisa y da seguimiento a las prácticas de producción de los proveedores agrícolas para no sólo garantizar la calidad de los productos, sino asegurar el menor impacto ambiental de la producción de alimentos.

En 2023, ante una baja disponibilidad de agua para los agricultores de la zona del pacífico, como Sonora y Sinaloa, donde se cultivan jitomates para Del Fuerte, los proveedores implementaron la técnica de riego por goteo para asegurar la producción anual, reduciendo hasta en un 60% el uso de agua.

Este método ha demostrado ser el de consumo hídrico más eficiente, especialmente en los cultivos de espaciamiento amplio; ya que, al ofrecer una distribución lenta del vital líquido, su consumo es menor y maximiza el aprovechamiento por los cultivos.

El programa de agricultura sustentable y regenerativa de Grupo Herdez inició en 2008, como un método de control de calidad de las materias primas, para cumplir con los requerimientos normativos para productos de exportación. En sus 16 años de operación, ha evolucionado para convertirse en una acción clave de la estrategia de sostenibilidad de Grupo Herdez para impulsar una industria alimentaria sostenible.

El programa se rige bajo un manual de buenas prácticas agrícolas, que considera criterios de sostenibilidad como la preservación de la biodiversidad, el manejo integrado de cultivos, la reducción en el uso de agroquímicos, entre otros que contribuyen directamente al Objetivo de Desarrollo Sostenible 12 de Producción y Consumo Responsable.

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JM Smucker anuncia sus resultados del cuarto trimestre

Postobón es considerada la 16ª mejor empresa para trabajar en Colombia, según Merco

Comunicado. JM Smucker anunció sus resultados del cuarto trimestre de su año fiscal que finalizó el pasado 30 de abril de 2024. Los resultados financieros del cuarto trimestre y el año fiscal reflejan la venta del negocio de condimentos de Canadá el 02 de enero de 2024, la adquisición de Hostess Brands, el 07 de noviembre de 2023, la venta del negocio Sahale Snacks el 01 de noviembre de 2023 y la venta de ciertas mascotas marcas de alimentos el 28 de abril de 2023. Todas las comparaciones son con el cuarto trimestre del año fiscal anterior, a menos que se indique lo contrario.

La compañía informó que sus ventas netas para el trimestre fueron de 2.2 mil mdds, una disminución de 29.1 mdd, o 1%. Las ventas netas para el trimestre excluyendo adquisiciones, desinversiones y cambios de moneda extranjera aumentaron un 3%. Para el año fiscal, las ventas netas fueron de 8.2 mil mdd, una disminución del 4%. Las ventas netas, excluyendo adquisiciones, desinversiones y cambios de moneda extranjera, aumentaron un 8%.

Los ingresos netos por acción diluida para el trimestre fueron de 2.30 dólares. Las ganancias ajustadas por acción fueron de 2.66 dólares, un aumento del 1%. Para el año fiscal, la utilidad neta por acción diluida fue de 7.13. Las ganancias ajustadas por acción fueron de 9.94 dólares, un aumento del 11%. El efectivo proporcionado por las operaciones para el trimestre fue de 428.1 mdd en comparación con los 443.8 mdd del año anterior. El flujo de caja libre fue de 297.5 mdd para el trimestre y de 642.9 mdd para el año fiscal.

“Nuestros resultados del cuarto trimestre y de todo el año subrayan la fortaleza de nuestro negocio y la demanda de nuestras marcas líderes. Nuestro enfoque en una ejecución superior y una gestión disciplinada de costos ayudaron a impulsar nuestros sólidos resultados en un entorno operativo dinámico”, dijo Mark Smucker, presidente del Directorio, presidente y director general de la compañía.

Y agregó: “Nuestra cartera transformada, incluida la adquisición de Hostess Brands durante el año fiscal, ha fortalecido nuestro negocio para lograr un crecimiento rentable a largo plazo en nuestras plataformas clave de café, sándwiches congelados Uncrustables, bocadillos para perros y gatos, y bocadillos dulces horneados. De cara al futuro, el año fiscal 2025 será un año de inversión en nuestras marcas, capacidades y empleados talentosos, que han sido fundamentales para nuestro éxito”.

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Spirit of Gallo lanza Heat Check, su primer vodka con sabor a pimiento picante

Grupo Herdez impulsa la agricultura sustentable y regenerativa para el cultivo de alimentos

Comunicado. Spirit of Gallo anunció el lanzamiento de Heat Check, un nuevo vodka con sabor a pimiento picante creado en asociación con New Amsterdam Vodka. La nueva oferta de edición limitada ya está disponible en Estados Unidos.

Como expertos en bebida suave y competencia amistosa, New Amsterdam identificó a Sean Evans como un experto en todo lo relacionado con las especias y el socio perfecto para ayudar a crear Heat Check. Ofreciendo una mezcla de sabores de pimiento picante, desde los profundos y terrosos Serrano y Fresno hasta las notas afrutadas y brillantes del habanero, Heat Check promete agregar calor, profundidad y complejidad a cualquier bebida.

“En Spirit of Gallo, creemos en la elaboración de bebidas espirituosas innovadoras que no solo tengan un excelente sabor, sino que también generen conversaciones culturales. Heat Check invita a los bebedores a abrazar la emoción del sabor audaz, todo con el sello de aprobación de los exigentes maestros de las especias de Sean Evans y la marca Hot Ones”, dijo Brandon Lieb, vicepresidente de bebidas espirituosas de Gallo.

Para respaldar el lanzamiento, Heat Check, tendrá un conjunto de contenido de apoyo que se ejecutará en las plataformas Hot Ones/First We Feast, incluido actuar como patrocinador presentador de un episodio de Hot Ones este verano y combinar el espíritu más picante del verano con Evans.

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Gerber anuncia certificaciones de proyectos de etiqueta limpia para más de 80 productos en Estados Unidos

JM Smucker anuncia sus resultados del cuarto trimestre